Synusflex Personeelsdiensten heeft een zorgvuldig opgebouwde database met daarin de kandidaten op allerlei vakgebieden. Deze vinden we via verschillende kanalen, onder andere, via onze netwerken en jobboards.
In de huidige markt is zelf werven niet per definitie goedkoper dan een werving en selectiebureau. Al gauw krijgt u als opdrachtgever honderd(en) reacties. En laten we wel wezen, u gaat maar 1 kandidaat aannemen.
Vaak is het goedkoper, sneller en makkelijker om zaken te doen met Synusflex Personeelsdiensten.
Wij halen op het moment suprème de beste kandidaat voor u uit de markt. Kandidaten die anders niet op uw vacature gereageerd hadden.
We investeren ook veel tijd in het onderhouden van ons netwerk, zodat we ook daadwerkelijk snel kunnen schakelen.
Headhunten op verzoek
Soms heeft u als opdrachtgever specifieke kandidaten op het oog, of zoekt u mensen die bij een bepaalde concurrent vandaan komen.
Synusflex Personeelsdiensten kan in overleg een zeer gerichte headhuntactie uitvoeren.
Belangrijk om te weten is dat wij geen mensen hunten bij onze eigen klanten.
Synusflex Personeelsdiensten werkt op basis van detachering, payrolling en werving&selectie.
Hoe gaat het in zijn werk?
U maakt met een adviseur van Synusflex Personeelsdiensten een afspraak en vervolgens gaat u samen kijken hoe headhunting u kan helpen om openstaande vacature(s) in te vullen.
