Bij detacheren stelt Synusflex Personeelsdiensten een arbeidskracht ter beschikking aan een opdrachtgever. De duur van de detacheringperiode en ook het aantal te werken uren per week/maand worden vooraf met beide partijen (gedetacheerde en opdrachtgever) vastgelegd. De gedetacheerde krijgt van Synusflex Personeelsdiensten een (project)contract voor een bepaalde tijd.

Detacheren biedt zowel de gedetacheerde als de opdrachtgever meer zekerheden dan bij uitzenden.

Voordelen opdrachtgever:

• De werknemer staat niet op loonlijst;
• Op basis van detacheren ontstaat de mogelijkheid van flexibele inzet van personeel bij bijvoorbeeld projecten, reorganisaties;
• Continuïteit gewaarborgd;
• Binding met de werknemer;
• Beperkt (ziekte) risico werkgeverschap (denk aan Wet Verbetering Poortwachter);
• Geen werkgeversverplichtingen;
• Begeleiding en administratie in handen Synusflex Personeelsdiensten.

Voordelen gedetacheerde: